潮汕商帮经久不衰可归纳为3个秘密：1.永远坚持实干精神，不畏艰辛，坚持不放弃；2.永远保持创新精神，不断学习，与时俱进，发现好的商机快速抓住；3.永远恪守契约精神、诚信精神，承担起更多的社会责任。其实这就是经营天丝面料需要的东西，因此，潮汕商帮就是天丝面料生产经销商的钻石标杆。

  潮汕商帮有一些有趣的特征：比如他们通常比较温和，一壶功夫茶，谈天说地，在品茶聊天中不知不觉把人情买卖也做了。这就该咱们经营天丝面料的学习，浮躁脾气大，我经常也自我反省，把原本能做好的事情反而做砸。从潮汕商人身上我们就应该养养心性，让浮躁的心平静下来，理性思考发展大计。再比如他们富甲四方却挺低调，在新财富500富人榜上，就有36人来自潮汕。为什么潮汕人总能闷声发大财？我仔细研究了近100年来潮汕商人发起的路径，发现值得天丝面料生产经销商学习的地方还真不少。潮商大多是白手起家，尤其是以李嘉诚为代表的代潮汕商帮，发家于改革开放前。这一代的潮商多出身贫寒，一方面迫于生计，另一方面，他们自小在前人的熏陶下就培养了“敢闯敢拼”的性格，所以大部分选择背井离乡、漂洋过海，前往香港和东南亚寻求发展。但对于无背景、无资本、无学历的他们来说，唯有付出苦力才能换得桶金。比如李嘉诚13岁就到香港的茶楼端茶，林百欣也曾做过底层苦力；甚至唐学元先生当年从汕头过去香港投靠开米铺的父亲，也免不了先从扫地、擦桌子的伙计做起。代潮商用他们吃苦耐劳、不畏艰险的实干精神赚到了桶金，才开始发家致富的道路。一直到现在，潮汕人都有个不成文的规矩：宁做创业者，也不做打工仔，甚至以创业为荣、打工为耻。到了第二代的潮商，以黄光裕、黄振达为代表。他们多起步于改革开放初期，能迅速抓住改革开放的重大红利，在外地快速崛起。也正是因为在外起家，这代潮商尤为“抱团”。比如早在黄光裕在京创业之初，就因为资金不够经常先从潮州老乡那里先拿货、后付款；国美上市时，黄光裕也得到了很多香港潮州大佬的支持；就连当年与陈晓争夺国美电器董事会话事权时，黄光裕家族向潮汕老乡求助，短时间便筹得20亿元。潮商之所以如此齐心，其实还归功于“契约精神”。就拿深圳的菜市场来说，大多数已经被潮汕人“攻占”了。如果碰到是其他的城市或者其他商帮在同一个市场里面卖菜，大家经常会互相压价导致两败俱伤，但潮汕经营者则不会，他们会内部约法三章，定好市场价格，维持市场规则，有钱大家一块赚。像天丝面料市场就充满着恶性竞争，其实危害的是整个纺织服装环境，终大家生存环境都恶化。如果都能信守潮汕商帮的商业规则，天丝面料生产经销商都能通过特色创新谋取生存空间，天丝面料这个生态环境才是健康的。

  大家更熟知的可能就是以马化腾、姚振华为代表的第三代潮商了。这一代潮商得益于中国资本红利和人口红利，又赶上了互联网创业窗口期，他们的发展更为多元。当然，这也得益于他们极强的学习能力和跨界能力。比如，不断在互联网领域深耕的马化腾成功了；从早年经营菜篮子工程，到进军地产再到创立前海人寿的姚振华，终也通过跨界升级实现了产融结合的道路；反观这几年关注度同样高的福建莆田商帮，在发生天翻地覆变化的时候，不少莆田商帮仍死守自己的“一亩三分地”，没有再进一步进行产业升级。所以，才会被大浪潮甩在身后。到了第四代，也就80后90后一代潮汕创业者，他们赶上了“大众创业、万众创新”的大浪潮。比如“超级课程表”余佳文，“快看漫画”陈安妮，“礼物说”温城辉，以及得到总理接见的“兼职猫”王锐旭。你会发现，相比前辈，这届创业者变得“高调”了，更擅于利用互联网宣传自己和企业；其次，这批白手起家的年轻人都是“高学历”。比如，ZAKER的李森和就毕业于华南理工大学，时趣的张锐毕业于北大，活动易的关少毕业于人大。当然，这届年轻创业者也保留了传统潮商的打法：，抱团，比如刚刚提到的王锐旭的合伙人就是他的汕头女朋友，而陈安妮和温城辉就曾一起创业，做校园明信片。第二，紧随时代变化，兴哪行干哪行。比如，房地产兴旺的时候，潮汕人前仆后继，深圳大部分地产商几乎是潮汕商人；当电子行业正处朝阳时，深圳华强北被潮汕人占领了；后来移动互联网云涌风起，潮汕人开始抱团进军，把互联网变成帮助他们推动创新的有利工具。目前的天丝面料生产经销商逐步以第三代和第四代为主体，我们应该像潮汕商帮看齐，走高智商创业之路，大胆利用互联网思维，靠创新驱动发展，我想这也是未来纺织业发展趋势，天丝面料也必然遵循这个发展规律。说了那么多，我们会发现，其实潮汕商人身上体现出来的一些优点，是很多企业家都共有的，需要互相学习的。这些特点当中其实在不同的商帮多多少少都有这一部分，只不过潮汕商帮表现得更加突出而已。这也是我们一直在倡导的企业家精神：1.永远坚持实干精神，不畏艰辛，坚持不放弃；2.永远保持创新精神，不断学习，与时俱进，发现好的商机快速抓住；3.永远恪守契约精神、诚信精神，承担起更多的社会责任。