百年纺企大生集团近召开了股东会，重点从“深化内部改革，狠抓项目管理、推行绩效、强化作风建设、注重党建创新”等五大方面，通报了2017年度的主要工作设想及举措，主题思想是谋求新作为打造新优势，非常值得天丝面料供应商朋友们领悟与学习。

  大生集团是百年纺企，目前也已经转型升级做了天丝面料，并且“天枢”就是大生的专利，可以讲，大生的思维动向就是天丝面料供应商们的行动指南。江苏大生集团有限公司控股股东、市国资委主任陆雪松会上说。过去的一年，大生集团公司直面市场、齐心协力，艰辛创造、奋发有为，作为商业一类企业，在国内经济下行压力下保持平稳态势，企业经营管理和改革发展亮点频现。关于新一年的工作，陆主任要求大生集团公司继承发扬张謇精神，持续探索适合自身改革发展的优路径，努力从四个方面适应新常态，打造新优势，谋求新作为：一是深化改革做强做大。要牢牢把握国企改革新机遇，持续深化事业部制改革，注重激发内生动力，创新破解发展难题，实现企业持续、健康、快速发展。二是强化管理提升业绩。管理层要下沉管理重心，不断激发下级公司潜力，充分调动员工积极性、创造性，做精主业、适度多元，同时注重细化管理，补齐短板，提升效益。三是抓好队伍团结奋进。要打造一支业务精通、素质过硬、作风优良的干部队伍，同时要注重以德行感召人，把人心凝聚起来，把创业干事的精气神提振起来，不断提升团队战斗力。四是把握重点统筹兼顾。要从严治党，抓好党建，注重党建创新创优；要构建“横向到边、纵向到底”的安全管理网络，确保安全责任落到实处；要强化“一岗双责”，提高廉洁从业意识，促进百年大生持续健康发展。

  在分享经济时代，天丝面料供应商应该广泛学习吸纳思想，大生集团历经清末、民国及新中国纵跨100多年，如今依然朝气蓬勃保持强劲的发展势头，应该说是创新求变的优良传统赋予的昂扬斗志。中冉纺织发展历史才10多年，但我们一直在向行业企业看齐，我们既看到了天丝面料潜在的无穷商机，同时我们也清醒地认识到未来挑战依然艰巨，道路会很曲折，所以我们中冉纺织始终抱着一颗敬畏的心对待市场发展，看待时代变迁，求新求变一直是我们的思维准则，大生尚且如此看重创新，着力怎样打造新优势，我们普通的天丝面料供应商岂能奢望高枕无忧呢！